三星医疗电气 


“企业关爱职工,职工热爱企业”系列活动TIME:2018-09-17 05:29:00   浏览次数:22861

       三星医疗积极响应宁波市构建和谐劳动关系“双爱”主题教育,创造“企业关爱职工,职工热爱企业”的氛围,为公司搭建充满正能量的平台。

      截止20187月,送出生日礼物1088人次,发放生育礼金43人次,送出结婚祝福45人次,组织员工大型活动5次,补助困难员工13人次,春节专项福利123万元。      

      其中企业关爱职工方面有以下内容:

      三星每年都会安排两次员工旅游,让员工在工作之余能够放松身心,开阔视野,享受生活。丰富多彩的活动助力员工成长,加强企业文化建设,形成良好的文化氛围。

       事业与家庭难以兼顾,三星感怀所有长期奋战在岗位上而抽不出时间陪伴孩子的员工,在六一开展萌童节亲子活动,让他们在孩子珍惜重视的这个节日里不缺席。

 

        每年三星会响应全国安全生产月的主题号召,在企业内部开展一系列形式多样的安全培训及演习,全面提升员工安全素养,有效防范和遏制生产安全事故发生,真正做到“安全发展”。

       学历提升教育旨在为学员提供一个在从事领域继续深造的平台。三星每年会开展高起专、专升本学习活动,并出台相应激励政策,让员工们有机会在工作之余继续学习,提升自身综合素质水平,为今后职业发展夯实基础。

      本着服务员工的理念,公司为员工提供免费的宿舍以及良好的伙食,且宿舍区配备健身房、篮球场、图书室,温馨周到的后勤服务,通过不断的创新和改善,让员工感受家的温暖与关怀。

       企业关爱职工,同样职工也会关爱企业。
       公司每年下半年都会举行“拼搏杯”员工技能比武大赛,至今已持续九届,他们追求产品的精细,追求品质的刚性,追求岗位的价值。营造全员“比、学、赶、超”的工作氛围,不断攀登工匠高度,养成自身注重细节,严谨专注,精致专一的习惯。

 


       无偿献血已成为公司的公益文化标签。每年的献血活动员工都积极响应,广泛参与,勇敢、善良的三星人用点滴热血,传递爱心,承载希望。

      三星的员工富有责任感与荣誉感,拥有主人翁精神,积极主动参与所在岗位的技术革新并提出改进建议,为公司的精益化生产创造了重大效益。
       
取之于民,用之于民,积小流以成江河,汇关怀而为大爱。三星的新员工入职时都会自愿签订“爱心基金单”,绝大部分员工都愿意加入,每月的2元钱对于普通员工或许微不足道,但对于困难员工家庭而言却是雪中送炭。三星人永远团结一心,心有大爱!一个个鲜活的促和谐的故事,一张张对未来充满憧憬的笑脸,汇聚成相亲相爱的一家人。