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【正能量】 小年轻 大志气TIME:2015-11-12 13:30:45   浏览次数:16564

他们是刚结束3个月的车间实习,转正不到一个月的15届大学生;他们是在品质人员不齐备的情况下,两人主动要求参与外部监造,加班加点历时45天圆满完成监造任务的15届大学生;他们是小年轻,他们有大志气!

说到容鹏跟赵文祥,一直在我脑海中的印象是两个羞涩内敛的大男生,喜欢看书、打球、下棋、玩游戏,不是特别喜欢在人群中表现自己的那种男生,直到那次大学生述职前夕,了解到他们还在外部的工厂里监工,突然觉得这两个大学生似乎并不像平时看到的那般普通。


9月份变压器公司的订单量较大,有一大批的线圈需要委外加工,由于不同公司工艺的差异产品品质面临着严峻挑战,在品质人员不齐备的情况下,荣鹏、赵文祥两名大学生主动要求参与外部监造(共697台),加班加点历时45天圆满完成监造任务。

   一、 快速攻克绕线工序关键点,制程严格把关

作为初出校园踏入社会的大学生,他们两人的专业技能面临严重考验,于是两人边监造边学习,短短几天就掌握了绕线关键工序的品质要点。并且已经能够独立胜任监造任务,在整个生产过程中共稽查产品697台,暴露问题19项,避免重大质量问题1次。

     二、加班加点,保证产品质量百分百

由于交期紧任务重,生产现场一直加班加点追赶任务,而这两位同学也发挥出了吃苦耐劳的精神,为了保证产品质量,两人不怕辛苦跟在产品一线,累计加班15天,争取不放过每一个细节,让现场的员工对他们有了敬畏感,从而更为有效的把控了产品质量。

三、 物料对接及时预警,保证生产顺利进行

因为当时高过载变压器边道不够,供应商采购需要一定的时间,为了满足生产进度,两位大学生积极协调仁栋公司绝缘车间人员协助加工,最终确保了生产进度的正常进行。


通过这次45天的监造经历,两位大学生深刻地认识到“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行.”

在对比了车间实习阶段和仁栋监造阶段,他们充分理解了这句话。车间那种走马观花的学习他们多是把自己当作一个旁观者,既然是旁观者,学习多半是被动的、表面的。他们缺乏一种“主人翁”意识。而在仁栋监造阶段,他们是作为奥克斯的一名监造者,对于监造的产品要抱着一种负责任的态度,“按图纸”“按工艺”“按标准”面对员工的询问,学习已经不是随便看看就能蒙混过关的,他们必须短时期读懂图纸,搞懂工艺,熟悉标准,在此基础上指导员工进行生产。

每天常规抽检,50多公斤的线圈两位大学生要一个一个的搬上扎数仪,外径尺寸要一个个记录。这时“责任心”变得尤为重要,少检或者漏检都会带来隐患。

这就是我们今年电力近70位15届大学生中其中的普普通通的两位,还有许许多多的大学生也像他们一样在各自的岗位上用他们的努力在书写着一段段不平凡的经历,也许在有些人看来 “大学生”曾经是一个贬义词,是经验缺乏、心浮气躁的代名词。但是现在, “大学生”们想要改变这种看法的方法,他们在努力地沉下心做事,他们在用双手的触感告诉你问题,用身体的疲惫告诉你方法,他们紧紧地抓住了每一次磨练的机会,提升自己,用行动在诉说着——我们会在奥克斯的大舞台上越走越远!